Volkswagen уходит в минус: 20 тысяч сотрудников уже уволены, впереди — ещё больше

Volkswagen продолжает реализацию крупной программы по реструктуризации в Германии, направленной на адаптацию к новой стратегии развития и переходу к электромобильному будущему. Как сообщил директор по персоналу концерна Гуннар Килиан, более 20 тысяч сотрудников уже согласились на досрочное завершение трудовых контрактов. Эти данные были озвучены на собрании производственного совета в штаб-квартире компании в Вольфсбурге, сообщает издание SPEEDME.RU.

По плану Volkswagen, к 2030 году количество рабочих мест в Германии должно сократиться на 35 тысяч. В основу процесса положена программа добровольного ухода, при которой сотрудникам предлагаются финансовые компенсации и социальные гарантии. Это позволяет избежать масштабных принудительных увольнений и сохранить стабильность на фоне экономического давления.

Сокращения происходят на фоне масштабной модернизации концерна: предприятия переоснащаются под выпуск электромобилей, включая модели семейства ID. Так, сборка электрического хэтчбека ID.3 уже налажена на заводе в Дрездене. Однако переход сопровождается вызовами — от высокой конкуренции со стороны китайских автопроизводителей до необходимости инвестировать в цифровизацию и обновление производственной базы.

Volkswagen рассчитывает, что принятые меры помогут снизить издержки, повысить эффективность и обеспечить компании устойчивое развитие на фоне трансформации глобального автопрома.