Офис вместо удалёнки: Ford требует возвращения почти всех сотрудников

Ford Motor Company объявила о жёстком пересмотре гибридного графика: с 1 сентября 2025 года все штатные сотрудники по всему миру будут обязаны работать из офиса не менее четырёх дней в неделю. Новая политика заменит текущую модель гибридного взаимодействия, при которой большинство сотрудников посещали офисы трижды в неделю. Решение принято в рамках стратегии повышения корпоративной эффективности, укрепления командного духа и ускорения внедрения инноваций — целей, обозначенных в заявлении компании как ключевые для «трансформации в более динамичную и прибыльную структуру».

Руководство Ford подчёркивает, что очное взаимодействие между сотрудниками способствует более быстрому обмену идеями и оперативному принятию решений. Однако компания оказалась перед логистическим вызовом: во время пандемии COVID-19 значительная часть офисных площадей была сокращена, а теперь предстоят новые инвестиции в восстановление инфраструктуры.

Как сообщает автомобильное издание SPEEDME.RU, массовый переход к офисной работе вызвал волну недовольства. Некоторые сотрудники, переехавшие в отдалённые регионы в ожидании долгосрочной удалёнки, сталкиваются с необходимостью ежедневных поездок или переездом обратно. Особенно остро проблема стоит для тех, чья работа связана с заводами в других часовых поясах. Внутри компании звучат предположения, что новая политика может быть способом скрытого сокращения: тех, кто не сможет или не захочет вернуться в офис, могут попросту заменить.

Ford — не единственный крупный игрок, пересматривающий удалённый формат: к аналогичным мерам ранее прибегли Amazon, JPMorgan, Intel и Uber. Однако масштабность решения Ford и его потенциальное влияние на сотрудников по всему миру делает ситуацию особенно резонансной.