Илон Маск поделился историей, как Apple предлагала двойную зарплату без собеседований для привлечения инженеров Tesla в проект Titan. Узнайте о конкурентной борьбе за таланты в Кремниевой долине.
В ходе продолжительной беседы Илон Маск поделился эпизодом из истории Tesla, когда компания Apple предпринимала активные попытки переманить её инженеров для собственного проекта электромобиля. Он описал, как рекрутеры Apple предлагали двойную зарплату без собеседований, что заставляло сотрудников Tesla отключать телефоны, чтобы избежать новых предложений. Маск охарактеризовал эти события как безжалостную охоту за кадрами, подчёркивая, что в Кремниевой долине тогда существовало убеждение в автоматической эффективности специалистов из Tesla. Об этом сообщает издание tarantas.news.
Предприниматель отметил, что Apple стремилась сформировать отдел для разработки электромобилей, известный как проект Titan, преимущественно за счёт привлечения сотрудников Tesla. Он признал, что сам ранее сталкивался с подобными заблуждениями, ожидая мгновенных результатов от найма людей из таких компаний, как Apple или Google. Маск пришёл к выводу, что успех зависит не от бренда работодателя, а от конкретной команды и её внутренних процессов, подчёркивая отсутствие какой-либо магической формулы.
Этот опыт подчёркивает конкурентную динамику в технологической индустрии, где борьба за таланты может принимать интенсивные формы. Маск поделился этими воспоминаниями в разговоре с Джоном Коллисоном и подкастером Дваркешем Пателем, выделяя данный эпизод как значимый в контексте развития Tesla. Его рассказ иллюстрирует, как компании могут сталкиваться с вызовами при удержании ключевых специалистов в периоды высокого спроса на их навыки.
