Изменения в Audi: новая стратегия и управление для эффективности и инноваций.
Audi объявила о значительных изменениях в своей структуре, создав новое подразделение «Трансформация, консалтинг и организация». Это решение призвано повысить эффективность операций и сократить бюрократию. Во главе нового подразделения стоит Ивонн Беттхобер, которая ранее занималась развитием организационной структуры в Volkswagen и Cariad, пишет 32CARS.RU.
В рамках своего стремления к лидерству на конкурентном рынке автомобилей, Audi активно сокращает издержки и упрощает процессы принятия решений, сосредоточиваясь на потребностях клиентов. С введением матричной организации за последние 18 месяцев, компания нацелилась на ускорение инноваций и укрепление своих конкурентных позиций.
Кроме того, Audi активно пересматривает свои подходы в сегменте электромобилей, уделяя особое внимание потребностям рынка СНГ и городским электрокарам. Реорганизация ключевых отделов позволит компании быстрее адаптироваться к изменениям в автомобильной отрасли и предложить рынку более качественные и инновационные продукты.
